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同利源招聘
人才理念

员工是企业生产经营的主体,是企业生存和发展的力量源泉。企业要善于识才、用才、爱才、聚才,要知人善任,广纳群贤,充分调动人的积极性、主动性和创造性,为每位员工创造发展空间,提供实现事业奋飞的平台。
企业依托人才以谋发展,人才凭借企业以求成长,从而形成两者互相依存,互相促进的良好局面。

人才是利源价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是公司的核心竞争力,公司的用人观为“五用”“五不重用”

“五用”(基本原则)

1、用职业道德好的人
2、用执行能力强的人
3、用以团队为主的人
4、用善于学习的人
5、用勇担责任的人

“五不重用”(择优原则)

1、不重用不熟悉业务的人
2、不重用不会做小事的人
3、不重用不会做小事的人
4、不重用不培养下属的人
5、不重用不善于变革的人

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